高年齢者雇用アドバイザーとは企業の実情に即して、定年制度・継続雇用制度のご提案及び条件整備の取組を支援して、70歳までの就業確保措置の導入や定着を整え、生涯現役社会、高齢者が能力を発揮して働くことができる環境を実現していきます。

https://www.jeed.go.jp/elderly/employer/advisary_services.html

​発達障害職業コンサルタント　貫井まなぶ様
http://www.nukui.link/

人生100年時代を迎える中で、幸福な人生を実現するためのワークショップ「私と家族の100年キャリア見える化ノート」を開催するための100年キャリアアドバイザー」に認定されました

健康経営エキスパートアドバイザーに認定されました。健康経営エキスパートアドバイザーは健康経営に取り組む中小企業に対して、課題を抽出・整理し、課題解決に必要な取り組みを企業等に提案しサポートをしていきます。

展示会「クラウド業務改革EXPO」「在宅・リモートワーク支援EXPO」「AI・業務自動化展」に行ってきました。

従業員の健康管理や健康増進の取り組みを「投資」と捉え、経営的な視点で考えて、戦略的に実行する新たな経営手法である「健康経営」の必要性を伝え、実施へのきっかけを作る「健康経営アドバイザー」に認定されました。

もう一度働きたい女性を応援する、「30～40代女性の再就職支援セミナー」を開催するためのポイントを学ぶセミナーを受講しました。

​株式会社マイキャリア・ラボ
https://www.mycareer-lab.co.jp/

スポーツキャリアサポートコンソーシアム主催の育成プログラムの受講を完了し「アスリートキャリアコーディネーター」の認定をいただきましたのコミュニケーションが円滑に行われるよう支援する、両立支援コーディネーター基礎研修を受講しました。

治療と仕事の両立に向けて、支援対象者、主治医、会社・産業医などのコミュニケーションが円滑に行われるよう支援する、両立支援コーディネーター基礎研修を受講しました。

AIが業務にどのような変化を与えているのか、在宅勤務やリモートワークの仕組みはどうなっているのかを知ると共に、AIが出来ることが増えてくると、人が行う仕事はどうなるのか、これからの働き方はどうなっていくのか考えさせられました。